Projectleider Inbedrijfstelling

Utrecht

MBO, HBO

4500-5000 EUR, 5000 - 5500 EUR

Complexe installaties? Jij krijgt ze werkend. Op locatie, onder druk en zonder concessies.

Als Projectleider Inbedrijfstelling ben je verantwoordelijk voor de inbedrijfstelling van zware industriële machines en productielijnen in de Benelux en Duitsland. Wat ga je nog meer doen? 

• Begeleiden van projecten van voorbereiding tot oplevering, zowel op kantoor als op locatie bij internationale klanten.
• Coördineren en aansturen van monteurs en onderaannemers tijdens montage en inbedrijfstelling.
• Fungeren als aanspreekpunt voor zowel klant als team en bewaken van planning, veiligheid en kwaliteit.
• Verantwoordelijk voor een correcte oplevering en het instrueren van klanten over gebruik en werking van installaties.
• Bereidheid om circa 30% van de tijd internationaal te reizen.

De functie van Projectleider Inbedrijfstelling is een verantwoordelijke en inhoudelijke rol binnen een no-nonsense werkomgeving. Voor deze positie beschik je over de volgende kwalificaties en competenties:

• Een afgeronde hbo-opleiding Werktuigbouwkunde, Autotechniek of een vergelijkbare studie.
• Ruime ervaring met zware werktuigbouwkundige projecten en/of productielijnen.
• Technisch inzicht en in staat om technische tekeningen te lezen en interpreteren
• Beschikt analytische vaardigheden en weet concepten te vertalen naar praktische oplossingen.
• Goede beheersing van de Engelse taal, kennis van de Duitse taal is een pré.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende leverancier van machines en installaties voor zware industriële toepassingen, met eigen engineering en productie. Door nauwe samenwerking tussen sales, engineering, productie en aftersales houdt de organisatie volledige regie over projecten van ontwerp tot oplevering.

Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit op jouw persoonlijke situatie.

• Een salaris tussen €4.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget en ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibele werktijden en een aantrekkelijke reis- en onkostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.